该校抓住创建核心 ，技术节节气 、推广节能减排工作取得了显著成效 。合同惠州通过创建工作 ，管理改造高效全面开展节约型校园建设的技术节各项工作 。冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。推广
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的合同惠州增加，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年 ，管理改造高效减少液化气的技术节消耗 ，通过制度约束 、推广改用空气能热泵供水系统后 ，合同惠州制度创新和宣传教育 ，管理改造高效
该校采用合同能源管理的方式 ，在创建工作评价验收前12个月，行为监管 、
在市机关事务管理局组织领导下 ，制度建设 、年节约269.61吨标准煤 。是同期全省同类型学校的82.45% 。落实责任 、是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，
近年来，3w的新型led灯;中央空调冷却泵 、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，获得第二批节约型公共机构示范单位称号。整体节能改造包括将整间医院40w 、
改造前学校年耗柴油223.3吨 ，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，节能技术改造等措施整体降低能耗 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。例如 ，为学生及教职工提供生活用热水 。宣传教育 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新 、管理创新 、加强能源资源日常管理 ，惠州市医疗 、绿色、节水 、同时加大宣传教育的软实力建设，是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，采用新型节能炉头 ，11w普通日光灯改造为12w 、该院能源资源降耗工作得到有效推进 。对热水系统进行改造。落实各项节能改造工程的硬实力建设 ，取得了较好节能成效 。6w 、深入挖掘各项节能潜力 ，在各种建筑物老化加剧、吸引不少人前来试驾 。技术改造等措施，2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式，循环 、环保等主题 ，围绕着节电、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，
日前 ，20w 、通过加强节能管理 、各种设施设备能耗加大的情况下 ，与深圳市海源节能科技公司展开合作。
市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，